İnsan kaynakları yazılımı, çalışanların ve yönetimin tam potansiyellerinde performans göstermelerine yardımcı olmak için tasarlanmıştır ve üretkenliği ve genel çalışan memnuniyetini artırmak için her büyüklükteki işletme tarafından uygulanır.

Özellikleri
  • Doküman yönetimi
  • Kişisel bilgi
  • İş ve maaş geçmişi
  • Bankacılık ve vergi bilgileri
  • Sigorta planları
  • İzin talepleri
  • Disiplin geçmişi
  • Performans geri bildirimi
  • Başvuru Takibi ve İşe Alım
  • Çalışan Kabulü ve Yönetimi
  • Performans Yönetimi
  • Tazminat yönetimi
  • Zaman ve Devam Yönetimi
  • Öğrenme ve Mesleki Gelişim
  • Bordro yönetimi
  • Raporlama ve Gösterge Tablosu
  • İşgücü yönetimi

Yapılan Projeler